munkavállaló jogai
Ötmillió forintos kártérítést kapott az a nő, akit “ismétlődő szülés veszélye”miatt rúgtak ki
A nő volt munkahelye elismerte, hogy jogszerűtlenül jártak el, amikor nem hosszabbították meg a szerződést.
Hiába a jog adta védettség, mégis kirúgnak sok kismamát, anyát
Még mindig gyakori, hogy a terhes kismamákat bocsájtanak el a munkahelyükről, hiába a jogszabályi tiltás. A várandósok mellett a kisgyermekes anyák a legkiszolgáltatottabb csoport a hazai munkaerőpiacon.
Bevalljam? Ne valljam?
Nem olyan ritkaság, hogy az állásinterjún magánéletre vonatkozó, személyes kérdésekkel hozzák zavarba a jelentkezőt. Nagy kérdés, mi a teendő ilyenkor! Mondj igazat, hazudj vagy ne is válaszolj?