munkaügyi per A főnöke nem engedte meg, hogy elhozza a gyerekét az oviból, busás kártérítést nyert az anyuka Miután megosztotta a világhálón a sikersztoriját, rengeteg anyuka követte a példáját, megelégelve a hátrányos megkülönböztetést a munkahelyén.
munkaügyi per Terhes kismamát is ki lehet rúgni, ha a cégnél leépítés van Egy munkaügyi perben az Európai Unió legfelsőbb bírósága a munkáltatónak adott igazat: terhes nőt is ki lehet rúgni a cégtől, ha a kirúgás nem az állapotukkal van összefüggésben.
