Fotó: GettyImages
A 2025. július 1-jével hatályba lépő CSED Extra programmal a kormány lehetőséget nyújt az édesanyáknak a csecsemőgondozási díj (CSED) melletti munkavégzésre a gyermek három hónapos korát követően. Ezzel megnyílik a lehetőség arra, hogy az édesanyák – amennyiben élethelyzetük lehetővé teszi – visszatérjenek a munkaerőpiacra anélkül, hogy le kellene mondaniuk az ellátásról.
Elsősorban azoknak az anyáknak nyújthat segítséget, akiknek ügyfélkörük megtartása miatt kiemelten fontos, hogy mielőbb vissza tudjanak térni dolgozni anélkül, hogy ezzel elveszítenék a gyermek után járó ellátást. Gyorsabb és egyszerűbb lesz az eljárás, a családok és a hatóságok bürokratikus terhei is csökkennek, így az ellátások hamarabb jutnak el az érintettekhez.
A rendelet szerda délután jelent meg a Magyar Közlönyben, csütörtöktől, azaz július 17-től pedig hatályossá vált – írja a 24.hu. A módosítás célja, hogy „minden lehetséges eszközzel támogassa a gyermeket nevelő családokat, és a gyermeket nevelő nők különböző élethelyzetének megfelelően segítse a szabad választás lehetőségét, hozzájárulva a családok anyagi helyzetének további erősítéséhez, továbbá pozitív hatást gyakorolva a családok életminőségére, valamint a nők foglalkoztatására”.
Kapcsolódó cikkek
