Terhesség

Változik a CSED: a kormány támogatja azokat az anyákat, akik már 3 hónappal a szülés után visszatérnek dolgozni

A törvénymódosítás 2025 nyarán lép életbe.
2025. Április 02.
(Kép forrása: Getty Images)

(Kép forrása: Getty Images)

A Telex fedezte fel, hogy új törvényjavaslat került fel a Parlament honlapjára. A Semjén Zsolt által benyújtott módosítás a csecsemőgondozási díjat, azaz a CSED-et érinti.

Az anyákat jelenleg 24 hét szülési szabadság illeti meg, amiből két hetet kötelesek igénybe venni. A CSED erre az időszakra vehető igénybe. Pontosabban a szülés várható időpontját megelőző négy hétben már kiadható, de legkésőbb a szülés napjával nyílik meg a lehetőség a jogosultság igénybevételére. Utóbbi esetben a gyermek 168 napos koráig tart. A csecsemőgondozási díj naptári napi összege a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 100 %-a. A CSED folyosítása alatt keresőtevékenységet nem lehet folytatni.

A törvényjavaslat a munkába mielőbb visszatérni kívánó édesanyák számára vezet be kedvező módosítást azzal, hogy ezentúl a csecsemőgondozási díj – 70%-ra csökkentett összegű – folyósítása mellett a gyermek három hónapos korát követően folytatható keresőtevékenység

 – olvasható a benyújtott dokumentumban, amiből az is kiderül, hogy a törvény 2025. július 1-jén lép hatályba.

Az indoklás szerint a javaslat célja, „a szülők döntési szabadságának erősítése és a családok anyagi helyzetének nagyobb stabilitásához való hozzájárulás”.