Az új svédországi törvény lehetővé teszi az újdonsült szülők számára, hogy a fizetett szülői szabadság egy részét átadják a gyermek nagyszüleinek, és így a gyermek első évében legfeljebb három hónapig pénzbeli juttatásban részesüljenek, írja a mother.ly.
Az unokákkal való kapcsolat számos előnnyel járhat mind a nagyszülők, mind a kicsik számára, többek között:
- Fizikai és mentális egészség: az unokák aktívan tarthatják a nagyszülőket, ami javíthatja az agyuk egészségét, csökkentheti az Alzheimer-kór kockázatát, és növelheti az élettartamukat. Az unokákkal való interakció érzelmileg és szellemileg is ösztönző lehet, és segíthet csökkenteni a stresszt.
- A nagyszülők hasznosnak és értékesnek érezhetik magukat
- Kötődés
- Érzelmi elégedettség
A jogszabály szerint az egyedülálló szülők legfeljebb 90 nap fizetett szabadságot, a párban élő szülők pedig legfeljebb 45 napot adhatnak át a nagyszülőknek.
Svédországban a szülők gyermekenként 480 napig (16 hónapig) kapnak fizetett szabadságot, 390 napig teljes fizetés és napi 180 korona fix juttatás mellett. A szülők emellett a gyermek 8 éves koráig, állami alkalmazottak a gyerek 12 éves koráig csökkentett munkaidőre jogosultak. A skandináv ország a legprogresszívebbek közé tartozik, ha a szülők és a családok támogatásáról van szó, és a munka és a magánélet egyensúlyára helyezi a hangsúlyt.